我院参加局“跨界发展”专题座谈会

    12月17日，省地勘局“跨界发展”专题座谈会在省地矿公司上海分公司召开。会议围绕地质立局、“三增”、“三安”的总要求，总结今年在沪经营工作，围绕提升经营水平，更好地开拓省外市场，稳定驻外机构职工队伍等课题开展研究探讨，提出促进地勘单位健康发展的对策和建议。局长林天宁、副局长陈启强，局办公室主任施通富、局经发处处长王国武，一大队、三大队、水文队、物勘院的行政主要负责人、驻沪机构负责人、在沪项目部负责人参加了座谈会。我院院长蔡伟忠、上海兴浦公司经理郑小勇参加了本次会议。

    会上，局属单位主要负责人、驻沪负责人对跨界经营发展情况、下步工作计划等方面依次作了工作汇报，指出了跨界发展过程中存在的问题。针对我院跨界发展情况，蔡院长表示，在新形势下，我院跨界发展思路是通过鼓励院属二级单位“走出去、沉下去”，在各地市设立分院、各县市设立工程处的方式占领市场，提高竞争力，最终产生效益。我院从多方面给予“走出去、沉下去”的单位相应的优惠政策和资金支持，为他们提供强力的后勤保障，激励跨界发展。就各位代表们反馈的意见和建议，局属相关处室负责人进行了政策性、可行性的分析和建议。同时，鼓励各单位重视交流，加强合作，增强协作，牢牢扎根上海。

    最后，林天宁局长对各单位的跨界发展成果给予了充分肯定。他强调，一要在谋跨界发展的过程中，发扬浙江地勘人能闯、敢闯的精气神。“打铁还需自身硬”，要加强“自身硬”的能力，提升发展水平，加强自主经营，优化人才结构，提升资质水平。只有自身发展壮大了，才能实现可持续发展，扩大跨界发展成果。二要稳定驻外机构职工队伍，“以人为本”是跨界发展前进的基石，驻外单位应确保干部职工的利益，加强队伍建设，保证跨界发展的可持续性。三要关注市场动态，把握市场需求，紧跟市场形势，寻找新的市场增长点，推进转型升级，实现跨界发展。四要加强驻沪单位之间的交流，取长补短，谋求合作机制，共同发展壮大。

                                               （上海兴浦公司  谢其洪）