注入新鲜血液  提升团队活力  迎接新的挑战

为做大做强工勘十处，打造具有凝聚力、战斗力的团队，进一步扩大业务范畴，提高生产总值，提升工作效益，增加职工收入，工勘十处从2013年7月起广泛招贤纳才，先后招聘和引进人才10名，留用6名，职工总数增加到27名。

虽然，他们当中很多是应届毕业生，还没有积累一定的实际工作经验，但他们阳光、积极、向上，拥有良好的职业心态和激昂、澎湃的工作热情，以及不折不扣的执行力，这些都是团队创新力、战斗力、凝聚力的坚强保障，而这些又是当前十处最需要加强的。

一张白纸的价值恰恰在于可以百分百地接纳任何新事物、新知识。新同事的加入不仅扩充了十处的人员班底，而且也从侧面增强了竞争激烈度，增加了原有职工的危机感，增强了团队吐故纳新的自我修复能力，也让团队时刻保持着积极向上的活力。人才的引进为这个团队输入了新鲜血液，为各类业务的顺利开展提供了有力的人才保障，使工勘十处重新焕发出生机和活力。工勘十处主要负责人胡俊杰表示，2014年将是十处大发展的一年，十处班子有信心带领我们团队，战胜一切艰难和困苦，共同迈向新的成功和辉煌！

（工勘十处  刘丽娟）