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注入新鲜血液  提升团队活力  迎接新的挑战

为做大做强工勘十处,打造具有凝聚力、战斗力的团队,进一步扩大业务范畴,提高生产总值,提升工作效益,增加职工收入,工勘十处从20137月起广泛招贤纳才,先后招聘和引进人才10名,留用6名,职工总数增加到27名。

虽然,他们当中很多是应届毕业生,还没有积累一定的实际工作经验,但他们阳光、积极、向上,拥有良好的职业心态和激昂、澎湃的工作热情,以及不折不扣的执行力,这些都是团队创新力、战斗力、凝聚力的坚强保障,而这些又是当前十处最需要加强的。

一张白纸的价值恰恰在于可以百分百地接纳任何新事物、新知识。新同事的加入不仅扩充了十处的人员班底,而且也从侧面增强了竞争激烈度,增加了原有职工的危机感,增强了团队吐故纳新的自我修复能力,也让团队时刻保持着积极向上的活力。人才的引进为这个团队输入了新鲜血液,为各类业务的顺利开展提供了有力的人才保障,使工勘十处重新焕发出生机和活力。工勘十处主要负责人胡俊杰表示,2014年将是十处大发展的一年,十处班子有信心带领我们团队,战胜一切艰难和困苦,共同迈向新的成功和辉煌!

(工勘十处  刘丽娟)

 
 
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